华为变革创新管理、任职资格管理、企业文化高级研修班-华为考察公开课
赴深圳学习华为变革创新、任职资格与企业文化
考察研修班
■他在2011年11月8日公布的中国民营500强企业榜单中名列第一。
■他的产品和解决方案已经应用于全球140多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
■他也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,他,就是华为!
■一家历史不到20年的中国民营高科技企业,走向国际市场也不过10年,能在竞争激烈的世界通信市场站住脚,令人欣慰,也让人思考。它是如何取得如此惊人的成功?它的工作思路又是怎样的与众不同?华为有着怎样的内在力量,激励着它能够一直向上生长?
■而这一次,我们将为您揭开商业巨人的神秘面纱,与您一起探索华为的成功基因,分享华为的工作智慧以及文化构建历程。
华为参观考察,请参阅:http://www.kaocha.org/newsshow/108.html
华为—全球第一,中国骄傲
2012年,华为以315亿美金营收第三次入选世界500强,超越爱立信成为全球第一大通讯设备提供商。
而在2014年业绩为460亿美金,实现了超过15%的增长。
华为—全球化运作,国际化视野
华为1996年进军海外市场,12年时间华为海外营收增长500倍。华为海外营收已超过营收的80%。
华为—管理职业化,业务流程化
从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格管理体系,通过持续不断向标杆学习,华为已成为中国运营效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业。
1、独家解读华为成功的四大战略
2、在职高管解密华为崛起的十大秘诀
3、学习华为流程再造与企业变革
4、学习华为如何实践“客户第一”核心价值观
5、学习华为如何激活组织活力和任正非特色的狼性企业文化
6、 学习华为如何搭建任职资格体系、职位描述、与绩效衡量三大评价体系
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第一天
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7:30—9:30 |
酒店自助早餐后,大巴赴华为坂田基地 |
会务组 |
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9:30-12:00 |
参观华为集团总部(坂田基地) 参观华为产品展馆、产品展示中心 了解企业产品涵盖类型,感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。 参观华为数控中心/立体物流基地 感受如何通过信息化提升企业运作效率,了解企业如何建立强大的供应链体系。 参观华为大学/华为百草园 感受全球知名企业大学风采,体验员工人文生活。 参观看点: 华为创新文化在企业发展过程中的体现 华为如何通过信息化提升工作效率 |
会务组 华为公关部 |
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12:00-14:00 |
午餐,休息 |
会务组 |
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14:00-17:00 |
主题分享:华为文化与创新管理之道 |
高管
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第二天 |
8:30-11:30 |
第一章 华为案例分析 |
原华为高级经理 |
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13:30-17:30 |
第三章 华为绩效管理体系
1. 人力资源管理的价值链管理 |
原华为高级经理 |
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17:00 |
结束愉快考察学习之旅 |
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考察收获
1、耳闻不如一见:走进名企,观摩标杆企业的管理与文化
2、领略前沿理念:体味新理念的精髓,学习先进管理方法
3、专家全程相伴:与高管面对面交流,倾听专家实战分享
4、促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化学习效果
会务安排:
参会人员需交学费4800元(含学费 ,参观考察费,食宿统一安排,费用自理)
报名热线: 咨询电话: 18612932723 高德
报名须知:
参会人员须将考察培训费用汇入公司账号,即可完成报名程序。以汇款先后顺序预留席位,本次研修班仅设席位35人,谢绝空降!
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